Bewerbungsprozess

Wir suchen nach engagierten Menschen, die für ihre Aufgaben bestens geeignet sind und mit uns
etwas bewegen wollen. Sind Sie an der Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!



  • Offene Stellen
    Der schnellste Weg, sich bei uns zu bewerben, ist die Bewerbung auf spezifische Stellenangebote. Dies stellt sicher, dass Ihre persönlichen Unterlagen auch umgehend an den dafür verant-
    wortlichen Mitarbeiter gelangen. Die aktuellen Stellenangebote der Buss-Gruppe finden sie in der Rubrik Stellenangebote.
  • Initiativbewerbungen
    Falls Sie uns eine Initiativbewerbung zukommen lassen möchten, nehmen wir diese gerne an und berücksichtigen sie – falls kein aktueller Personalbedarf besteht – bei zukünftigen Personal-
    auswahlverfahren für sechs Monate.
  • Offene Stellen
    Der schnellste Weg, sich bei uns zu bewerben, ist die Bewerbung auf spezifische Stellenangebote. Dies stellt sicher, dass Ihre persönlichen Unterlagen auch umgehend an den dafür verant-
    wortlichen Mitarbeiter gelangen. Die aktuellen Stellenangebote der Buss-Gruppe finden sie in der Rubrik Stellenangebote.
  • Initiativbewerbungen
    Falls Sie uns eine Initiativbewerbung zukommen lassen möchten, nehmen wir diese gerne an und berücksichtigen sie – falls kein aktueller Personalbedarf besteht – bei zukünftigen Personal-
    auswahlverfahren für sechs Monate.

Bewerben per E-Mail:

Wenn Sie sich per E-Mail bewerben, sollte Ihre Bewerbung im PDF-Format vorliegen. Scannen Sie bitte Ihre Zeugnisse sowie Bescheinigungen ein und fügen Sie diese als Anhang (im PDF-Format oder JPG) der E-Mail bei. Bitte beachten Sie, dass die E-Mail die Gesamtgröße von 2 MB nicht überschreiten sollte.